יעדים בת חפר 2026

מסמך יעדים ותכנית עבודה לבת חפר שנת 2026- מאת יו"ר הישוב

1. רקע

• א. מסמך זה מגדיר את כיווני הפעולה, היעדים המרכזיים והנושאים האסטרטגיים לשנת 2026 עבור הישוב בת חפר.
• ב. מטרת המסמך – להגדיר את היעדים המרכזים בניהול ופיתוח הישוב, לייעל את עבודת הוועד והוועדות, להגדיר מדדים ברי מדידה, לקדם יוזמות ולהבטיח ניהול אחראי, מקצועי ושקוף לטובת כלל תושבי היישוב.
• ג. כל יו"ר ועדה מתבקש לגזור מתוך מסמך זה תכנית עבודה מפורטת לשנת 2026, הכוללת יעדים, מדדים, לוחות זמנים והערכת משאבים.
• ד. באופן טבעי חלק מהיעדים נוגעים לעבודה של מספר ועדות ומימושן דורש שיתוף פעולה.
• ה. המסמך מגדיר את המסגרת הכללית לתחומי הפעילות, ראשי הוועדות רשאים ואף צריכים להרחיב את פעילותם בכפוף למסגרת תקציבית קיימת.

2. יעדים מרכזיים לשנת 2026

• א. ניהול התקציב והתייעלות –הגדלת הכנסות ממקורות חיצוניים לעמידה בתקן נורמטיבי והתאמת מבנה ארגוני עפ"י צרכי הישוב, ניהול אחראי והתייעלות בתפעול.
• ב. חיזוק הקשר ושיתוף הפעולה עם גורמי המועצה– קיום שיח פתוח וישיבות עבודה קבועות, והפעלת נציגי המליאה לקידום צרכי הישוב.
• ג. חיזוק הביטחון והחירום– חיזוק הביטחון ותחושת הביטחון, שיפור מרכיבי הביטחון, שיפור מערך הצח"י ,בחינת שילוב טכנולוגיות במרכיבי הביטחון ומענה למבנה ביטחון מוגן.
• ד. חיזוק הקהילה והמעורבות הקהילתית – הרחבת הפעילות הקהילתית והגדלת כמות אירועי התרבות, טיפוח מערך המתנדבים וחיבור פעילות הנוער ובית הספר לקהילת הישוב.
• ה. שיפור חזות היישוב וניקיונו – שיפור רמת התחזוקה והנקיון, טיפול בתשתיות, אכיפה ושדרוג המרחב הציבורי.
• ו. קידום פרויקטים ותשתיות – קידום בניית תשתיות ציבוריות, השלמת תשתיות ציבוריות בהרחבה, בריכה יישובית, מבנה לפעילות ספורט חוגים ופנאי וטיפול בכבישים.
• ז. קידום איכות הסביבה ובעלי החיים – טיפול במטרדים סביבתיים, טיפול בבעלי חיים, בקרה על התרבות חתולים ופעילות הסברה.
• ח. קליטה מיטבית של ההרחבה – קבלת התשתיות, קליטת משפחות חדשות ופיתוח מבנה ציבור ושצפי"ם.
• ט. דוברות ותקשורת עם הציבור – הרחבת ערוצי הדוברות והתקשורת מול התושבים, שקיפות, ועדכונים שוטפים ודיאלוג עם התושבים.
• י. קידום תחום הספורט והפנאי – הרחבת החוגים, קידום מתקני ספורט נוספים, הגדלת כמות המשתתפים בפעילות הספורט.
• יא. החלפת מנהל ישוב– קליטה טובה ומקצועית לתפקיד בעל השפעה רבה ומכרעת לישוב.
• יב. שיפור תהליכי העבודה וניהול הישוב- מדידה, בקרה ודיווח, קביעת מדדים לכל תחום, מעקב רבעוני ודו"ח סיכום שנתי.

3. פירוט תחומי הפעילות

• א. ניהול התקציב
• התייעלות תקציבית: בחינת כלל סעיפי התקציב והפחתת עלויות תפעול קבועות.
• הקדמת מימון מהמועצה: קידום מנגנון המאפשר גמישות תזרימית והקדמת מימון על חשבון תקציב הישוב.
• הרחבת התקציב עבור קליטת ההרחבה והמשך מתן שרותים לתושבים.
• תמיכה ממשלתית: מיצוי מסגרות תמיכה ממשרדי הממשלה, קולות קוראים ומפעל הפיס.
• ב. ביטחון וחירום
• התאמת מערך הביטחון לאיומים הקיימים ולצורכי היישוב הגדל.
• התנעת תכנית לבניית מבנה ביטחון מוגן.
• התייעלות בעלויות העסקת מאבטחים ושילוב טכנולוגיות חכמות.
• חיזוק כוחות הצח"י בתרגולים וציוד.
• עדכון ותרגול נהלי החירום היישוביים.
• מיסוד מרכיבי הביטחון בהרחבה.
  
  
• ג. יוזמות ופרויקטים
• פיתוח מנועי צמיחה כלכליים , יוזמות ופרויקטים קהילתיים המניבים הכנסות.
• שיתופי פעולה עם גופים עסקיים ומוסדות ציבוריים.
• שביל אופניים היקפי בת חפר יד חנה בחן.
• פיתוח ערוץ הגשת בקשות לקולות קוראים.

• ד. חזות היישוב
• ניקיון המרחב הציבורי ותחזוקה שוטפת.
• חידוש שלטי רחובות ותמרור.
• אכיפה בנושא תנועה, חניות, פסולת וכלבים.
• פיתוח חניון ייעודי למשאיות מחוץ ליישוב.
• שתילת עצים לפי תכנית הנטיעות והקדמת שתילה בהרחבה.
  
  
• ה. פיתוח ותשתיות
• פיתוח תשתיות ספורט, פנאי, טיפול בכבישים ושטחים ציבוריים.
• תכנון מבנה רב-תחומי לחוגים ופעילויות פנאי.
• קידום הקמת בריכת שחייה.
• קידום פיתוח תשתיות ציבוריות בהרחבה, כולל שני גני ילדים, בית כנסת ושני שצפי"ם.
  
  
• ו. איכות הסביבה ובעלי חיים
• טיפול במטרדים סביבתיים, יתושים, זבובים, שריפות פסולת.
• פעילות חינוכית עם הנוער בנושא קיימות וסביבה.
• קמפיין יישובי להגברת מודעות סביבתית.
• טיפול בבעלי חיים, פרויקט חתולים יישובית ויסות והפחתת התרבות, עיקורים והסברה לציבור.
  
  
• ז. קהילה ותרבות
• הרחבת הפעילות הקהילתית והגדלת כמות אירועי התרבות.
• טיפול בנוער, מינוי בעל תפקיד מוביל לטיפול בנוער.
• תכנון והפקת אירועי 30 שנה לבת חפר.
• התייעלות בהפעלת המרכז הקהילתי (מתנ"ס(.
• שיתופי פעולה עם הנהגת ההורים לחיבור בין בתי הספר לפעילות היישוב.
• הרחבת מערך המתנדבים ואירוע הוקרה שנתי למתנדבים.
  
  
• ח. ספורט ופנאי
• הרחבת מגוון החוגים לתושבים מבוגרים.
• תכנון והקמת מגרש טניס.
• תמיכה במתקני ספורט ציבוריים ובפיתוח חוגים חדשים.
  
  
• ט. קליטת ההרחבה
• קליטת התושבים החדשים והשתלבותם בקהילה.
• קליטת התשתיות מהחברה הכלכלית.
• פיתוח מוסדות ציבור, גני ילדים, בית כנסת ושני שצפי"ם בשטח ההרחבה.
  
  
• י. דוברות ותקשורת עם התושבים
• חיזוק הקשר עם הציבור והגברת השקיפות.
• הרחבת ערוצי התקשורת עם התושבים.
• קידום שיח פתוח עם התושבים באמצעות מפגשי ועד-קהילה תקופתיים.
• יא. מדידה ובקרה
• הגדרת מדדים כמותיים ואיכותיים לכל תחום.
• דיווח אחת לחצי שנה של כל ועדה לוועד.
• פרסום דו"ח סיכום שנתי לשנת 2026 לציבור.
  
  
• לסיכום

שנת 2026 צפויה להיות אחת השנים המשמעותיות ביותר בהתפתחותה של בת חפר. זוהי שנה שבה מתלכדים יחד תהליכי צמיחה, קליטת משפחות חדשות, חיזוק מערכות היישוב, פיתוח תשתיות והמשך טיפוח קהילה יוזמת ופעילה.

בעבודה משותפת, בשיתוף פעולה בין הוועדות, המתנדבים, המועצה והתושבים, נוכל להבטיח את מימוש היעדים וליצור סביבת חיים איכותית, מתקדמת ומלאת חוסן קהילתי.
זו ההזדמנות שלנו להמשיך ולהצעיד את בת חפר קדימה, בראייה ארוכת טווח, בניהול אחראי ובתחושת שליחות למען התושבים והישוב.

שלכם

בברכה,

              אבי איפרגן יו"ר ועד הישוב

     בת  חפר

רשימת תפוצה

ראשת מועצה אזורית עמק חפר

מנכ"ל מועצה אזורית עמק חפר

חברי ועד ונציגי מליאה

ראשי ועדות בישוב

מנהל הישוב