הנדון : הסמכת הועד . פרוטוקול ישיבה מספר: 1
הועברו קווים וכללים מנחים, מצורף בסעיף א בנספח .
הועברו נקודות חשובות לחובות עיקריות , מצורף בסעיף ב בנספח.
הרשומות מפורסמות ופתוחות לכל המעוניין לראות. חברי הוועד הם:
אבי איפרגן, זיו לשם, אבי מלכה, תמרה אברג’יל, יובל סקורצ’רו, נירית לוין, תום דן, תמי סולומון, אמיר זיו, איידן לוי, קרן אלבוחר.
הצבעה על אבי איפרגן לתפקיד יו”ר הוועד– נבחר פה אחד ע”י 11 חברי הוועד.
מידד כלפון, אייל פישוב, אופירה קלפ, רוית דניאלי.
אבי איפרגן,
יו”ר ועד בת חפר
תפוצה:
חברי ועד
מצ”ב נספחים.
נספח א’
נוכחים בהסמכה:
יו”ר וחברי ועד :
מנהלים :
יו”ר ועדות :
מליאה:
מוזמנים ומשתתפים נוספים:
עדי פרי – מנהלת ועדת תרבות וקהילה, משה עמר, לילית האגמאייר, אושרית אשר-טל.
נציגי המועצה:
עמית בן צבי – מנכ”ל המועצה, נחמה כהן – מנהלת מחלקת יישובים
נספח ב – קווים מנחים וכללים לאנשי ציבור
האצלת סמכויות:
כאנשים פרטיים מותר לכם לעשות כל דבר שהוא לא אסור, כחברי ועד מותר רק מה שהסמיכו אתכם לעשות. מה שכתוב בצו מותר ומה שלא כתוב – אסור.
שילטון דו רובדי :
יש במליאה 46 חברים פלוס ראשת מועצה. המליאה מייצגת את אינטרס כלל העמק. מירב ההחלטות מתקבלות בשיח ובשותפות.
מליאה:
לבת חפר יש 4 נציגים במליאה. האינטרס היחיד שצריך להיות לחבר מליאה האינטרס הינו כלל ציבור עמק חפר. חברי המליאה מעבירים מידע ומשמיעים את קולכם.
נספח ג- חובות עיקריות
חובת הנאמנות – כל הזמן לראות את אינטרס הציבור. הציבור הוא הריבון שלנו. בכל מקום של ניגוד עניינים יש ייעוץ משפטי שניתן לבדוק מולו. החלטה נגועה בניגוד אינטרסים יכולה להביא לפסילת ההחלטה.
חובת הזהירות – בעיקר בענייני כספים. לחשוב כאילו העסק הוא פרטי שלך ולהתנהג בהתאם. לחשוב ולחשב כל הוצאה כאילו זה מהכיס הפרטי.
חובות הבסיס – חובה לקיים את הוראות החוק. מה שמותר תעשו, מה שלא מותר – לא לעשות.
חברי המליאה מחויבים להיות מוזמנים לכל ישיבה. לחבר המליאה אין זכות הצבעה.
תהיו קשובים לציבור, הם שלחו אתכם לפה. תפעלו בגבולות המותר, אל תחצו את הגבולות.
נספח ד- דברים מפי יו”ר ועד יוצא עדי אמזלג.
עדי אמזלג – מעמד מרגש, ישבתי עם צוות העובדים ונפרדנו, יש לנו נבחרת שלוקחת את היישוב קדימה. הצלחתם לעשות מהלך מדהים באיחוד הרשימות וחסכתם מהיישוב את כל מה שנלווה למערכת בחירות.
דו רובדי הוא סוג של אתגר לא פשוט. זו מתנה שלנו של התושבים להשפיע ולפעול בהתאמה לסוג האוכלוסייה. אחדות השורות – מהרגע שהצבעתם האחדות שורות חייבת לעבוד. החלטתם נתתם סמכתם – לכו עם זה עד הסוף.
אם לא תדעו לייצר שיתופי פעולה כל הזמן תהיו בחסר. ההון האנושי זה הכוח של היישוב. חברי המליאה, חברי הועד והמועצה זה השילוש הקדוש שחייב לעבוד. ביקורת זה כלי עבודה.
המשילות הכי חזקה זה ועד מקומי וראש מועצה. לא לפחד. לא כל החלטה הציבור חייב לאהב. יש לכם מנדט. מצפים ממך להנהיג ביושר ובכבוד.
אני רוצה להגיד תודה לעומרי שמלווה אותי 9 שנים. עומרי עשה איתנו דרך מטורפת. אנחנו יכולים לחלום כוועד אבל מי שמוציא לפועל זה המערך השכיר. המערך השכיר זה לב ליבו של העניין. לצוות השכיר יש מנהל אחד – עומרי צליל. עומרי יוזם ורץ קדימה. כל מה שחלמתי עומרי הגשים.
המון תודה על היוזמות, היה לי העונג, לחברי הועד היוצא תודה. יש סיפוק מטורף לתפקיד הציבוריות תהנו מהתפקיד ותהיו מאוחדים.
נספח ה’ –דברים מפי אבי איפרגן יו”ר ועד נכנס.
ערב טוב לכל הנוכחים, מנכ”ל המועצה, יו”ר הועד היוצא, חברי ועד, ראשי ועדות ,אורחים ותושבי הישוב.
לראשונה בתולדות הישוב הלכנו ברשימה אחת להנהגה. עשינו יחד צעד נכון וחכם, בשיתוף פעולה, התגברות על מחלוקות, וראיית טובת כלל הישוב. איחדנו כוחות ותכניות ואנחנו מתחילים הערב לעבוד למען התושבים.
אנחנו הנהגה של כולם, כל המשפחות הגרות בישוב. של הילדים, של המבוגרים, של התינוקות, הנוער, בעלי המוגבלויות והקשישים.
יש לנו אתגרים גדולים ותכניות רבות בכל התחומים.
עלינו לגבש תכנית מפורטת לבניית המענה הביטחוני המלא, לפיתוח חיי התרבות, חיזוק הקהילה, טיפול בילדים ובנוער שלנו, גיוון והרחבת פעילות הפנאי, טיפול בחזות הישוב ובשטחים הציבוריים, שיפור ופיתוח התשתיות לכל התושבים והערכות לקליטה נכונה של 1,000 משפחות חדשות.
תכנית שבעבודה מאומצת, שיתוף פעולה והתמדה תהפוך את בת חפר לפנינה של העמק. ואפשר לעשות את זה.
אנחנו, חברי הוועד, מצופה מאיתנו להיות מקצוענים, יצירתיים, גמישים במחשבה, קשובים, ומשתפי פעולה. אני קורה לכולנו לנהוג בהגינות, סובלנות וכבוד הדדי. כך התחייבנו וראוי שנקיים.
אני רואה את חברי הוועד כמשרתי הציבור. נבחרנו כדי לשרת את התושבים, וראוי שנזכור את זה כל הזמן.
יש לי תפילה שכל מעשינו יהיו למען הציבור ביושר וללא משוא פנים, ושהקב”ה יתן לי תבונה ועצה לעשות את הדבר הנכון, ולקבל את ההחלטות הנכונות למען הציבור והישוב.
אני רוצה להודות מעומק הלב לוועד היוצא, לכל אחד מאנשי הועד על עשייתם לאורך השנים. להודות לעדי אמזלג שהוביל את ההנהגה בתבונה, בשיקול דעת ובראיה רחבה. להודות לצוות העובדים שעובד במסירות ולעיתים סביב השעון. להודות לחברים שמלווים אותנו בקבוצה הרחבה של המתנדבים, לראשי הועדות, לחברים בוועדות.
תודה גם לאנשי המועצה ולראשת המועצה שמלווים אותנו וימשיכו לעשות זאת בעתיד.
עבודת ההתנדבות אינה קלה ודורשת מאמץ רב. יש בה ערכיות ונתינה, והתמורה שלנו היא הסיפוק מעשיה ותרומה לציבור. אני מקווה שלכולנו יהיה הכוח להתמיד בה לאורך זמן.
אני מאחל לכולנו עשיה ציבורית פוריה ומוצלחת. הצלחתנו היא הצלחת הישוב.
נספח ו’ – דברים מפי זיו לשם.
הגענו למסקנה שטובת בת חפר היא איחוד כוחות ורשימות. אני רוצה להודות לך אבי שבאת צעד אחד לקראתי ואני לקראתך. חשוב שנזכור שאם הרוב החליט כל ה-11 צריכים להיות קול אחד. מחובתנו לייצג את ההחלטות כאילו היו שלנו גם אם התנגדנו.
נספח ז’- דברים מפי עומרי צליל מנהל הישוב.
עבדתי 9 שנים עם עדי. החוכמה של עדי היה להיות ולא להפריע. ידעתי שיש גב שישמור עלי גם מעצמי וגם ייתן גיבוי. היישוב הוא כמו אנייה. אני יכול להבטיח שהיא לא תטבע. הים שאנחנו נעים בו הוא סוער ואני מצפה ממכם שתדעו לתת את הכיוון. חשוב שתבינו בתור חברי וועד שכל הזמן יש תנועה. אני מבטיח שמה שתחלמו אנחנו נדע להוציא לפועל. אני מאחל לכולם המון הצלחה.
נספח ח’- דברים מפי אופירה קלפ, חברת מליאה.
שיהיה לכולם בהצלחה והלואי שבכל הישיבות השולחן יהיה מלא אנשים. ככל שנהיה שותפים נוכל לייצג אתכם.
